Ethik, Inklusion und soziale Verantwortung.
Wir setzen uns für eine Kultur ein, die auf Transparenz, Fairness und Respekt gegenüber dem Einzelnen beruht. Ethik, soziale Verantwortung und Geschlechtergerechtigkeit sind wesentliche Säulen eines nachhaltigen und inklusiven Wachstums.
Grundsätze, die wir veröffentlichen und nicht nur erklären.
Unser Ethikkodex und unsere Richtlinie zur Geschlechtergerechtigkeit legen die Grundsätze fest, die unser Handeln leiten, unser Bekenntnis zur Integrität und unsere Arbeit für Chancengleichheit und berufliche Entwicklung für alle. Beide Dokumente sind öffentlich und hier herunterladbar.
Geschlechtergerechtigkeit, zertifiziert und auditiert.
Altilia ist nach UNI/PdR 125:2022 zertifiziert, der italienischen Referenzpraxis für Geschlechtergerechtigkeit, zusätzlich zu den Zertifizierungen ISO 9001, 27001, 27017 und 27018.
Die Zertifizierung ist keine Absichtserklärung: Sie verlangt messbare Kennzahlen zu Personalauswahl, Vergütung, Elternschaft und Karriereentwicklung, eine allen Stakeholdern kommunizierte Richtlinie sowie regelmäßige Audits durch eine akkreditierte Stelle.
Altilia ist Mitglied des Gender Community Network.
Compliance im Überblick
Zertifizierungen, das integrierte Managementsystem, die regulatorische Bereitschaft für EU AI Act, DSGVO, DORA und NIS2 sowie souveränes Deployment werden auf der Seite Vertrauen und Compliance beschrieben.